Alapjaiban változhat a hazai minimálbér, de a csoda elmarad
Már tartanak az intenzív tárgyalások az európai minimálbér magyarországi bevezetéséről, a kormány pedig azt szeretné, ha a részletekről már az idén megállapodnának, így a 2024-es minimálbér összege már az EU kritériumai szerint lenne meghatározva – tudta meg a Napi.hu.
Azt viszont sokan csalódásként élhetik meg, hogy az uniós szabályönmagában nem hoz érdemi bérfelzárkózást.
A gazdasági portál információi szerint az Európai Unió kötelező irányelvének átültetéséről és az abban szereplő ajánlásokról már tartanak a tárgyalások a szakszervezetek, a munkáltatói érdekképviseletek és a kormány között. A Napi.hu értesülése szerint az uniós minimálbér-irányelv gyakorlati megvalósítása nem könnyű feladat, mivel nem csak a kötelező legkisebb bér összegét érinti, hanem például
- a szociális párbeszédet,
- a szakszervezetek megerősítését,
- az érdekképviseletek bevonását a munkavállalókat érintő döntéshozatalba,
- valamint a munkahelyeken kötött kollektív szerződések számának jelentős növelését.
Ami a minimálbér konkrét összegét illeti, arról csak javaslatokat fogalmaz meg az uniós szabályozás, mivel a bérpolitika szigorúan tagállami hatáskör. A portál úgy tudja, hogy a teljes hazai minimálbér-rendszert felülvizsgálják a szociális partnerek, és több elképzelést is megvizsgálnak.Az egyik ilyen lehetőség, hogy az Európai Unióban egyedülálló kettős magyar minimálbér-rendszer megszűnne, és a legtöbb nemzeti minimálbérrel rendelkező tagállamhoz hasonlóan egyetlen összeg lenne a kötelező legkisebb bér.
Egy ilyen döntés ugyanakkor sok konfliktussal járhat, összességében viszont jelentősen javulna az alacsony jövedelmű háztartások helyzete – írja a napi.hu. (24.hu)
Magyarország felállna a szégyenpadról
Az Eurostat adatai szerint a hazai minimálbér – euróban számolva – a második legkisebb az Európai Unió tagállamai közül, egyedül Bulgáriát előzzük. Az uniós statisztikai hivatal 400 forintos euró-árfolyammal számol, így a magyar legkisebb keresetet 578 euróban állapítja meg.
