A Thyssenkrupp budapesti irodájában régóta zajló, súlyos munkahelyi zaklatásokat és megalázásokat egy netes fórumbejegyzés nyomán kezdték el vizsgálni a német tulajdonos bevonásával, de azóta is minden maradt a régiben.
A meetingen már nincs hely, a lány kimenne plusz székért. Manager: nem kell, ülhetsz az arcomra
– a fenti idézet egy júniusi Reddit-posztban olvasható, amelyben a német Thyssenkrupp magyarországi leányvállalatának dolgozója számol be arról, milyen durva zaklatásoknak és megalázásoknak teszik ki a női dolgozókat a cégnél. A poszt nyomán végül belső vizsgálat indult, de azóta sem történt semmilyen változás – derül ki a Telex cikkéből.
Férfi kolléga lefotózza a lány kollégát rövid szoknyában az irodában, és ocsmány módon mutogatja a többi kollégának, hogy na, őt kellene megdugni
– olvasható a nyári bejegyzésben, amelyhez több hozzászólás érkezett hasonló tapasztalatokról. A lap az eset kapcsán megkereste a Thyssenkrupp magyarországi központját, ahonnan tíz nap múlva egy közleményben jelezték, hogy vizsgálat indult, és jelezték, a cég elutasítja a “diszkrimináció, a szexuális zaklatás, a nemi megkülönböztetés vagy a visszaélés bármely formáját”.
A Redditen Ithinkso12 felhasználónév alatt író, a Telexnek később Szandraként bemutatkozó dolgozó a lapnak azt mondta, hiába telt el több mint három hónap posztja megírása óta, érdemi fejlemény nem történt.
Továbbra sem értik a problémát, miért nem vicces az, ha egy férfi azt mondja egy nőnek, miért jött be dísznek a meetingre, vagy azt, hogy ülj az arcomra
– fogalmazott.
A Redditen lévő hozzászólásokban a Thyssenkrupp budapesti irodájának korábbi dolgozói inkompetens és toxikus vezetőkről számolnak be, volt, aki azt írta, “az egyik meredekebb ügy után ugyan tettek egy kisebb lépést előre, kompenzációval egybekötve, de sajnos nem fedezte a terápiámat. Nagyon lekezelően beszéltek velünk, és rendszeresen gaslightingoltak: miközben a kérésem ellenére sem dedikáltak nekem feladatot, leszidtak, hogy miért nem dolgozom – erről már telefonon mesélt a Telexnek egy nő, aki 19 évesen, diákmunkásként került a céghez.
A seniorok minden reggel elmondták az aktuális céges pletykákat a diákoknak, mindenkit kibeszélték a háta mögött.
Az eset kivizsgálása keretében egy német bizottság érkezett a budapesti irodába, és a Reddit-poszt szerzője szerint eleinte úgy tűnt, valóban komolyan vették az ügyet. Azt mondta, az irodában, ahol a vizsgálat folyt, több tucat nő tett panaszt, egymást váltották.
Két német HR-es és egy külsős magyar ügyvéd volt jelen. Több konkrét esetet elmeséltem, személyeket és tanúkat is megneveztem, és bemutattam írásos bizonyítékokat. Látszott, hogy eléggé megdöbbentek.
Ehhez képest két hónap múlva is csupán egy e-mailt kaptak, amelyben türelmüket kérték. A botrányt kirobbantó bejegyzés megírása előtt Szandra is több esetet jelentett a HR-nek, de ezeket intézkedések nem követték, csupán a tanács, hogy legközelebb ne rövid ruhában menjen az irodába.
Teljesen magunkra hagytak minket. A céges rendezvények előtt a lányok egymásnak adtak tanácsot arról, hogyan meneküljünk ki a helyzetből, mikor az ittas férfikollégák fogdosni kezdenek minket – jelentette ki.
A Telexnek az egyik női munkavállaló férje is megszólalt. A férfi azt állítja, feleségének főnöke megszerezte a nő táppénzes papírjait, amiből miután megtudta, hogy az asszony veszélyeztetett terhes, a hírt szétkürtölte az irodában, “elhordta mindennek a feleségemet, és […] számon kérte, miért nem szólt legalább fél évvel korábban, hogy gyereket akar” – mondta el.
Ez a főnök már nem dolgozik a cégnél, de az a munkatársa igen, aki a feleségem fenekét fogdosta a karácsonyi bulin.
“Azt mondják, tök jó, olyan, mintha még most is az egyetemi koleszban lennénk”
Szandra kiemelte, pár tucat munkatárs a közép- és felsővezetésből az, aki az ezer fős cégben fenntartják a mérgező légkört, az egész vállalat szervezeti kultúráját meghatározzák.
Akik nem illeszkednek ebbe a macsó kultúrába, és megpróbálják megvédeni a nőket, kinevetik vagy leb***zzák.
A Budapesti Műszaki Egyetem (BME) gólyatáboraiban történt zaklatásokról szóló beszámolók Szandra szerint nagyon hasonló eseteket mutatnak be, úgy véli, nem véletlenül, hiszen kollégái ugyanilyen BME-s közösségekben szocializálódtak.
A cég hazai leányvállalata kisvállalkozásként indult, amiben a műszaki egyetemen frissen végzett fiúk maguk alakították ki a szervezeti kultúrát. Közülük sokan máig itt dolgoznak.
Szandrát a Redditen többen üzenetben fenyegették, mondván kiderítik, ki ő, és “ki lesz rúgva”.
A kirúgástól nem fél, mivel hamarosan maga fog felmondani, attól viszont igen, hogy továbbra sem hisznek majd azoknak a nőknek, akik sírva mennek haza a munkából. (Startlap)
